Стаж или настоящее дело?

Уважаемый Владимир Владимирович!Всегда с интересом слежу за Вашей работой с молодёжью, так как сама 30 лет работаю в школе и проблемы молодых людей мне очень близки.Считаю себя законопослушным человеком, но ситуация , сложившаяся в нашем коллективе , вызывает у нас недоумение. В прошлом году в нашу небольшую сельскую школу был назначен новый директор.Это выпускница нашей школы, ей 30 лет, у неё педагогическое образование, но, как оказалось, не хватает стажа, чтобы быть руководителем. За прошедший учебный год этим молодым директором столько было сделано, что школа изменилась до неузнаваемости. Интересно стало жить и учителям, и ученикам. Всем хочется работать, учиться, развиваться.Но...теперь директора увольняют.Не хватает этого самого педагогического стажа ( 5 лет).Получается, что человек делом доказал умение руководить коллективом, умение работать, умение повести за собой.Но "буква закона" стала препятствием в нашей жизни. Нам теперь опять топтаться на месте, работать по-старинке и вспоминать этот единственный светлый год в нашей жизни. А как же министр в 29 лет?